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          1. 行業文化

            新興業態納入遼寧省職稱評審 777名快遞人才獲得專屬職稱證書

            2022年02月24日來源:遼寧日報

            記者徐鐵英報道 來自杭州百世網絡技術有限公司遼寧分公司的于望軍是我省快遞行業首位高級工程師,這位“教授級別”的快遞從業者主持規劃建設的沈陽轉運中心的自動化建設項目,總投資過億元,日處理量達到150萬件,獲評AAAA級轉運中心。于望軍表示:“快遞企業對職稱評審非常認可,這既是對個人技術水平的認可,也推動了企業技術創新,公司已有64人獲得快遞工程專業技術職稱?!?

            近年來,我省不斷深化人才發展體制機制改革,職稱評審積極向新興業態延伸,將關系民生的快遞行業納入其中。2019年,省人社廳進一步深化我省職稱制度改革,推進快遞行業專業技術人才培養和人才隊伍建設,在工程系列增設了快遞行業的職稱評審,設置快遞設備工程、快遞網路工程和快遞信息工程等三個專業,并會同省郵政管理局研究擬定了《遼寧省快遞工程專業技術資格評審標準條件》,充分發揮了職稱評審“指揮棒”作用,為促進快遞業健康快速發展,提供了人才政策支撐。

            遼寧省工程系列快遞行業專業技術資格評委會聘請來自企業、院校等專業領域的40名專家組建評審專家庫,按照申報專業人員從業情況抽取專家開展評審工作,注重考量快遞人才的創新價值、能力、貢獻,精準評價出行業內優秀的“快遞工程師”。2019年至2021年,省人社廳會同省郵政管理局為全省快遞行業中從事設備工程、網路工程、信息工程等快遞工程崗位工作的專業技術人員及企業技術負責人,提供優質的職稱評審服務。三年累計有1600人申報參加評審,其中777人獲得了快遞工程專業職稱。

            省郵政管理局人事處負責人介紹,目前我省快遞工程專業技術職稱申報主要為初級,下一步,將在省人社廳指導下進一步修訂完善評審標準,積極引導快遞企業和從業人員提升能力、多出業績,鼓勵晉升更高級別職稱,加快培養造就具有突出技術創新能力、善于解決復雜工程問題的快遞工程師隊伍。







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